Doctorado en Gestión y Desarrollo

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    Engagement académico y el nivel de aprendizaje en los oficiales alumnos de la maestría en ciencias militares Escuela Superior de Guerra - Escuela de posgrado, año 2021
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2024-04-22) Chinchay Celada, Edgar Giovanny; Bobadilla Saavedra, José
    Los cambios organizacionales en el mundo globalizado de los ejércitos modernos vienen desarrollándose notablemente, siendo la educación un reto en el proceso de transformación académica ante las amenazas percibidas en nuestra sociedad. Es aquí donde irrumpir en nuevas metodologías modernas en el campo educativo son determinantes en la eficiencia de la calidad profesional y búsqueda del conocimiento científico que se desea alcanzar en los alumnos de nivel superior, donde se propuso determinar la relación existente entre el engagement académico y el nivel de aprendizaje con una hipótesis principal diseñada que enuncia, la relación significativa de ambas variables respectivamente. Se desarrolló bajo enfoque del tipo básica de nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal que tuvo 171 participantes. Los efectos que se alcanzaron fueron analizados con estadística inferencial obtenidos del empleo de los cuestionarios de engagement para estudiantes y validados para el aprendizaje. Los efectos en base a la prueba de hipótesis encontrados indican que ha alcanzado un coeficiente de 0.852, el cual da a conocer que existe una positiva y muy fuerte correlación, concluyendo que a mayor engagement académico, el aprendizaje sería mayor en los alumnos redundando en una mejor interrelación entre los alumnos y los docentes, para finalmente presentar un significativo aporte a la gestión académica de dicha institución.
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    Uso de drones para mejorarla gestión de la seguridad del palacio de gobierno del Perú - año 2021
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2021-12-30) Mancisidor Zorrilla, Nelio Roel; Ochoa Castillo, Percy
    La presente tesis se titula: “Uso de drones para mejorar la gestión de la seguridad en el Palacio de Gobierno del Perú-año 2021” cuyo objetivo principal es determinar en qué medida el uso de drones se relaciona con la mejora de los sistemas de seguridad en el Palacio de Gobierno. La investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, diseño no experimental de corte transversal, puesto que la recogida de datos se realizó en un solo momento o etapa tiene un nivel descriptivo-correlacional. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, así mismo la población se consideró a todas las personas involucradas del área de seguridad del Palacio, y la muestra estuvo compuesta de 63 personas, entre hombres y mujeres, tanto administrativas como operativas. Los resultados arrojaron que existe una relación positiva, directa y significativa entre sus variables (variable independiente y variable dependiente) “Uso de drones y mejora de la gestión de seguridad” esto mediante la aplicación de la prueba estadística de la correlación de Spearman. En cuanto a los resultados finales y conclusiones podemos decir que se comprobó las hipótesis genérales y las hipótesis específicas, determinándose la relación directa y significativa entre las dos variables planteadas.
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    Uso de herramientas tecnológicas y su relación con la mejora en la gestión académica en los centros de educación superior caso: Instituto Científico y Tecnológico del Ejército del Perú año 2019
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2021-12-10) Bobadilla Saavedra, José Napoleón; Rondon Vargas, Freddy
    La tesis se titula: “Uso de las herramientas tecnológicas y su relación con la mejora en la gestión académica en los centros de educación superior, caso Instituto Científico y Tecnológico del Ejército del Perú, año 2019 ” cuyo objetivo principal es determinar en qué medida el uso adecuado, moderno y racional de las herramientas tecnológicas se relaciona con la mejora en la gestión académica en los centros de educación superior tomando como caso de análisis y estudio el Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito del Perú. La investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, diseño no experimental de corte transversal, puesto que la recogida de información se realizó en un solo momento o etapa y de nivel correlacional, para la técnica de recolección de datos, se utilizó la técnica de la encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario, la muestra estuvo compuesta por 57 personas, la mayoría fuerón alumnos de pre grado de la promoción del 2019. Los resultados arrojaron que existe una relación positiva y significativa entre sus variables “uso de las herramientas tecnológicas y la mejora en la gestión académica” esto mediante la aplicación de la prueba estadística coeficiente de correlación de Pearson. Finalmente, se recomienda a futuros investigadores, tomar en análisis el presente trabajo, mediante la utilización de sus instrumentos o de sus resultados, a fin de poder ampliar el panorama mediante la realización de otros estudios tipo y mejorar los resultados de la propuesta;en cuanto a los resultados finales y conclusiones podemos decir que se comprobó las hipótesis generales y específicas, determinándose la relación directa y significativa entre las dos variables planteadas.
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    Gestión hospitalaria y su relación con la calidad de atención en el servicio de emergencia en el Hospital Militar Central del Ejercito
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2021-12-10) Arancibia Alvarado, Jorge Luis; Godoy Caso, Juan
    En la presente investigación se desarrollaron aspectos importantes para conocer el objetivo de la investigación que es determinar como la gestión hospitalaria se relaciona con la calidad de atención en el servicio de emergencia en el Hospital Militar Central del Ejército; desde luego el estudio fue una investigación que busco presentar las estrategias necesarias para poder determinar de qué manera las estrategias de transformación, la gestión de unidades de apoyo y la gestión presupuestaria y financiamiento se relaciona con la calidad de atención en el servicio de emergencia en el Hospital Militar Central del Ejército. El Ministerio de Salud tiene la responsabilidad indelegable de guiar el desarrollo del Sistema nacional de Salud y asegurar su efectivo desempeño para responder a las necesidades sanitarias y expectativas de la población; el objetivo de eta regulación es que se disponga de un marco conceptual y operativo que defina la forma de regular la gestión hospitalaria por el Estado, a fin de contribuir a mejorar la calidad de atención en los establecimientos de salud del segundo y tercer nivel de atención a través de una gestión que genere condiciones para el desarrollo eficiente y seguro de los procesos clínicos y administrativos. En ese orden de ideas el Hospital Militar Central del Ejercito, se constituye en una organización que produce servicios de salud en el que se desarrollan procesos múltiples y complejos, sumado a la problemática que atraviesan actualmente los hospitales en el Perú, igualmente compleja, y a las importantes deficiencias que se procesan en la gestión de estos establecimientos de salud, se hace necesario generar acciones para fortalecer y mejorar estructuras y procesos gerenciales hospitalarios, con énfasis en el proceso de toma de decisiones y mejoras continuas de calidad.
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    Gestión del capital humano y el desarrollo de competencias en el personal del Cuartel General del Ejército, año 2019.
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2021-04-20) Andia Cateriano, César; Bobadilla Saavedra, Willian
    La investigación planteó como objetivo principal determinar en qué medida la gestión del capital humano se relaciona con el desarrollo de competencias en el personal del Ejército, año 2019; y las hipótesis planteadas expresan que la gestión del capital humano se relaciona significativamente con el desarrollo de competencias en el personal del Ejército, año 2019. En la base teórica se analizó los conceptos básicos de la gestión del capital humano y el desarrollo por competencias. El tipo de investigación planteada fue aplicada, de enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de corte transversal, se hizo uso del nivel correlacional y la muestra estuvo constituida por 322 personas entre Oficiales, Técnicos y Sub Oficiales que laboran en el Cuartel General del Ejército, San Borja, año 2019. El tipo de muestreo aplicado fue probabilístico aleatorio simple proporcional. Probabilístico en la medida que la muestra constituyo un subgrupo de la población en el que todos los elementos tienen la misma posibilidad de ser elegido en el ámbito del Ejército del Perú. Se aplicó la encuesta a toda la muestra, para recoger la información y medir las variables de estudios con la finalidad de efectuar las correlaciones y asociaciones correspondientes. Los resultados obtenidos fueron analizados en el nivel descriptivo y en el nivel inferencial según los objetivos y las hipótesis formuladas. Los resultados encontrados en el ámbito del Cuartel General del Ejército, se evidencia que el 51.9% respondieron en una fuerte proporción que están totalmente de acuerdo con el nivel de conocimiento sobre la gestión del capital humano en el Ejército del Perú; asimismo, el 47.2% de encuestados están totalmente de acuerdo con el nivel de conocimiento sobre el desarrollo de competencias; asimismo existe una correlación positiva considerable r= 0,862 entre las variables de estudios, de igual manera con las dimensiones de cada variable de estudio en la investigación.
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    Participación del batallón de ingeniería de combate "Sacsayhuamán" nro. 7 y su influencia en la lucha contra la pandemia del COVID 19, 2020
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2021-12-30) Ludeña Zuñiga, Gilmer Andres; Ochoa Castillo, Percy
    El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la participación del Batallón de Ingeniería de Combate ―Sacsayhuaman‖ Nº 7 y su influencia en la lucha contra la pandemia del COVID 19, 2020, para proponer una serie de medidas y acciones que permitan optimizar la participación una unidad militar del Ejército del Perú en apoyo a las autoridades locales para hacer frente a esta nueva amenaza constituida como la pandemia de la COVID – 19. Para lo cual se desarrolló este estudio de investigación, siendo del tipo no experimental, el diseño fue transaccional o transversal y el nivel de la investigación fue de nivel correlacional - causal. Así mismo se elaboró un cuestionario de treinta preguntas con una escala tipo Likert, que se aplicaron a una muestra ochenta y seis encuestados, entre Oficiales, técnicos y Suboficiales que laboran en el Batallón de Ingeniería de Combate Motorizado ―Sacsayhuaman‖ N°7, los efectivos de la Comisaria de San José, el personal de salud de la Microred de Salud de San José y los funcionarios públicos de la Municipalidad distrital de San José, para el análisis e interpretación de los datos se empleó las técnicas de estadística inferencial adecuada. Los resultados del coeficiente de correlación de Pearson resulta r = 0.973, siendo este valor cercano a uno, por lo que su correlación positiva es muy fuerte, además el P valor (Sig. bilateral), p= 0.000 es menor que 0.05, entonces a un 5% de nivel de confianza y a una probabilidad de certeza del 99%, se rechaza la Ho (Hipótesis Nula); por ello se puede afirmar: La participación del Batallón de Ingeniería de Combate Motorizado ―Sacsayhuaman‖ Nº7 influye significativamente en la lucha contra la pandemia del COVID 19, 2020.
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    Gestión municipal y ordenamiento territorial, en lima norte, año 2019
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2021-12-06) Urcariegui Reyes, Juan Carlos; Gallo Coca, Abel Hipolito
    Este estudio está referido a la gestión municipal y el ordenamiento territorial de Lima Norte - 2019, un tema de particular importancia, pues toca una problemática muy álgida, respecto a que están haciendo los actuales alcaldes tanto de Lima Metropolitana, como los alcaldes de los 8 distritos que componen la Mancomunidad de Lima Norte, respecto al ordenamiento territorial, en esta zona de la capital. Hay que tener en consideración que, en la actualidad, se aprecia con mucha preocupación, un crecimiento desmedido de la ciudad capital, sin existir un equilibrio con el medio ambiente y lo que es más delicado, no se están respetando zonas geográficas inseguras, tales como quebradas, cerros de arena, cauce de los ríos y zonas agrícolas, poniendo en riesgo la vida de las personas que habitan en dichos lugares, así como la pérdida de áreas agrícolas (áreas verdes) que requiere toda urbe para armonizar con la naturaleza. El objetivo de la investigación Dilucidar cómo la gestión municipal contribuye al ordenamiento territorial en Lima Norte, año 2019. La investigación se desarrolló dentro de un enfoque cualitativo, tipo de investigación Teórica – Empírica, método hermenéutico, utilizando como técnicas de recolección de datos el análisis documental y la entrevista. Las principales conclusiones a las que se arribó fueron: a). Los alcaldes, tanto de Lima Metropolitana como de los 8 distritos que componen la mancomunidad de Lima Norte, poco o nada han hecho sobre el ordenamiento territorial; b). El Plan de Ordenamiento Territorial existente en la Municipalidad de Lima, no está actualizado y tampoco está articulado con los planes respectivos de las municipalidades de los distritos de Lima Norte, apreciándose una falta de comunicación entre ambas gestiones. Es decir, el ordenamiento territorial no es tema de agenda ni prioritario en las gestiones municipales.
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    Efectos de una cultura de resiliencia organizacional, ante fenómenos disruptivos en el comando de educación y doctrina del ejercito 2020
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2021-12-30) Guzmán Flores, Julio Cesar; Moran Moyano, Martin
    Si hoy en día los seres humanos, somos capaces de hacer gala de nuestra gran capacidad de reflexión, acerca de las diversas amenazas de todo orden, a las que nos encontramos sometidos (amenazas que en adelante llamaremos fenómenos disruptivos) y como producto de dichas reflexiones, sean estas individuales o colectivas, aterrizamos continuamente aseverando de que debemos adoptar todo un conjunto de previsiones y acciones para hacerles frente, en nuestro quehacer cotidiano y tanto si en nuestro entorno familiar como el organizacional, tenemos entonces frente a si, la creciente necesidad de pasar de dicha capacidad reflexiva hacia una capacidad resolutiva, requisito sine qua nom, para ser capaces como seres humanos en lo individual y colectivo, de hacer frente a dichas amenazas de manera efectiva y sostenible. La crisis generada por la pandemia de la COVID-19, es uno de estos fenómenos disruptivos del campo o área de la salud, la experiencia nos demuestra claramente que la actuación de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional, es clave para hacer frente de manera colectiva a esta y otras amenazas de carácter recurrente, pero al ser esta disciplina de salud muy compleja, se requirió revisar los tratados y contrastarlos con la experiencia obtenida de nuestra realidad, para que así en los escenarios futuros, podamos enfrentar a este y otros fenómenos disruptivos, al mejor costo-beneficio posible. Este es el punto u objetivo mediante el cual giro el presente estudio, el cual a la luz de los resultados de investigación obtenidos en términos de sus conclusiones y recomendaciones, demuestra que una organización como lo es el Comando de Educación y Doctrina del Ejercito (COEDE), posee una enorme capacidad de actuación asertiva y empática a favor de si y muy en especial a favor de la comunidad por explotar, frente a la ocurrencia de fenómenos disruptivos de todo orden, si es que al interior de nuestra organización, se imprimen y/u optimiza un conjunto de competencias, capacidades, propósitos y soporte organizacional, dimensiones que se han derivado del concepto de la resiliencia organizacional. Esta aseveración se deriva de manera sólida, a partir del exhaustivo análisis de contenido teórico documental sobre el tema, así como del contraste de los datos procesados, que fueron tomados de la realidad objetiva, es decir además que podemos aludir a los tratados de Sambrano (2010), Melillo y Suárez (2008), Gruhl (2009), y otros, quienes establecen que una cultura de resiliencia organizacional, es aquel elemento esencial mediante el cual deben orientarse y aplicarse aquellos cambios tácticos y estratégicos necesarios, para ser capaces de hacer frente con éxito a múltiples situaciones adversas, desarrollándose organizaciones resilientes, en las que sus miembros adoptan nuevas características y sean introspectivos, creativos, innovadores, manejen relaciones interpersonales adecuadas, en las que se cimente una estructura bien definida, con una estrategia conocida por todos los involucrados, sistemas de control idóneos, cultura y valores sólidos, promoviendo una cultura organizacional adaptativa a las situaciones dinámicas del entorno, es decir en el caso de nuestra organización, al área de su influencia o de su zona de responsabilidad.
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    Gestión educativa y su relación con la calidad de los trabajos de investigación científica de los cadetes de 4to año de la Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi - año 2017
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2020-09-20) Vidal Cano, Freddy Aquiles; Porras Lavalle, Raul Ernesto
    La presente investigación tiene como objetivo determinar que relación existe entre la gestión educativa y la calidad de los trabajos de investigación científica de los Cadetes de cuarto año, para proponer una reorganización e implementación de una serie de medidas a nivel decisorio, a fin de mejorar el proceso de investigación científica en la EMCH􀂴CFB􀂴. Para lo cual se desarrollo este estudio de investigación de tipo aplicada con enfoque mixto, con un diseño no experimental, transaccional. El nivel de investigación es correlacional. Asimismo se elaboró un cuestionario de veinticinco preguntas con una escala de tipo Lickert, que se aplicaron a una muestra de ciento cuarenta y tres encuestados entre Cadetes, Docente y personal técnico profesional de la comunidad educativa de la EMCH􀂴CFB􀂴, para el análisis e interpretación de datos se empleo las técnicas de estadística inferencial adecuada. Los resultados indican que el valor calculado de la prueba Chi-cuadrado es mayor al valor crítico (273,247􀞓26,2962), por lo que, se acepta la Hi y se rechaza la Ho; por ello se puede afirmar que: La gestión educativa influye significativamente en la calidad de los trabajos de investigación científica de los Cadetes de 4to. año de la EMCH􀂴CFB.
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    El sicariato y su influencia en la percepción de la inseguridad ciudadana en los pobladores de la Región Callao, AF-2019
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2020-12-28) Cordova Roman, William Misael; Porras Lavalle, Raúl
    La investigación planteó como objetivo general o principal, “DETERMINAR DE QUÉ MANERA EL SICARIATO INFLUYE EN LA PERCEPCIÓN DE LA INSEGURIDAD CIUDADANA EN LOS POBLADORES DE LA REGIÓN CALLAO, AF-2019”; las hipótesis planteadas expresan que el Sicariato influye significativamente en la Percepción de la Inseguridad Ciudadana en los Pobladores de la Región Callao, AF-2019. La muestra estuvo constituida por 628 personas, entre los Pobladores de los siete Distritos: Callao (Cercado), Bellavista, Carmen de la Legua Reynoso, La Perla, La Punta, Ventanilla y Mi Perú de la Región del Callao, en el Año 2019. El tipo de muestreo aplicado es probabilístico, aleatorio simple proporcional. Probabilístico, en la medida que la muestra constituye un subgrupo de la población en el que todos los elementos tienen la misma posibilidad de ser elegido en el ámbito de la Región Callao, en el Año 2019, dado que el tamaño del estrato se ha fijado teniendo en cuenta la población total aproximada 999,976 habitantes, que conforman el estudio de investigación. Se aplicaron dos encuestas a toda la muestra, para recoger la información y medir las variables independiente y dependiente con la finalidad de efectuar las asociaciones e influencias correspondientes. Los resultados obtenidos fueron analizados en el nivel descriptivo y en el nivel inferencial según los objetivos y las hipótesis formuladas. Los resultados encontrados indican, en el ámbito de Región Callao, en el año 2019, que el Sicariato que percibe y tienen conocimiento los encuestados en forma predominantemente están en un nivel de muy de acuerdo; asimismo predomina el nivel de acuerdo, respecto a la Percepción de la Inseguridad Ciudadana en los Pobladores de la Región Callao , con un grado de correlación positiva muy fuerte, de igual manera con las dimensiones de cada variable de estudio de la Región Callao que compromete a los siete Distritos: Callao (Cercado), Bellavista, Carmen de la Legua Reynoso, La Perla, La Punta, Ventanilla y Mi Perú ,en el Año 2019 .