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Author: search.filters.author.Ochoa Castillo, Percy FortunatoHas files: Yes

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    Incidencia de riesgo en la operatividad de los probadores hidráulicos del avión mirage 2000/p del grupo aéreo nr 04 de la fuerza aérea del Perú año 2021
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2021-12-30) Sánchez Prado, Carlos Elmer; Ochoa Castillo, Percy Fortunato
    La presente investigación tuvo como finalidad, analizar los riesgos en la operatividad de los probadores hidráulicos del avión Mirage 2000/P destacados en la Base Aérea La Joya Grupo Aéreo Nº4, Arequipa. Me incliné por esta investigación, dada la importancia que representan estos equipos para realizar los mantenimientos de los aviones y poder mantener la capacidad disuasiva en la defensa de nuestros objetivos nacionales, previniendo o neutralizando algún ataque externo sin mayores daños al país. El estudio contó con el apoyo del personal de mecánicos de mantenimiento de aeronaves y especialistas de equipos de apoyo terrestre, quienes en conjunto; trabajan en el mantenimiento de las aeronaves utilizando los probadores hidráulicos. Se pudo comprobar, que hay indicios suficientes de factores de riesgos tanto humanos, de mantenimiento y de gestión, que inciden en la operatividad de los probadores. Es muy importante, se pueda entender en forma la clara, la importancia de mantener la operatividad de estos equipos, la propuesta de solución es alcanzable ya que evitaría gastos excesivos por alquileres o compras de nuevos equipos a Francia, como se viene observando en la actualidad.
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    Talento humano y desempeño laboral en la dirección general de estrategia turística, ministerio de comercio exterior y turismo Lima, 2019
    (Instituto Científico y Tecnológico del Ejercito - ICTE, 2021-12-30) Zambrano Montes, Bilmer Antonio; Ochoa Castillo, Percy Fortunato
    En la presente investigación se desarrolló aspectos importantes para determinar de qué manera el talento humano se relaciona directamente con el desempeño laboral en la dirección general de estrategia turística, Ministerio de Comercio Exterior y Turismo Lima, 2019; desde luego el estudio fue una investigación que busco presentar las estrategias necesarias para mejorar los procesos de selección, la administración de recursos humanos y la capacitación en el ámbito de responsabilidad Ministerio de Comercio Exterior y Turismo en el periodo comprendido año 2019. La productividad y el desarrollo del talento humano de una entidad es conocer y comprender la forma como los empleados de una entidad perciben surealidad laboral mediante un apropiado diagnóstico que identifique aquellas puntos críticos que no permiten el logro de los objetivos planteados por la institución; constituye una herramienta esencial para implementar la intervención necesaria de manera que se realice un cambio planificado que conduzca a un adecuado bienestar y a una mayor productividad. Identificar el Clima Organizacional como el conjunto de percepciones compartidas que los servidores públicos desarrollan en relación con las características de su entidad, tales como las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen de otras entidades e influyen en su comportamiento. Según los problemas planteados anteriormente es evidente que hay la necesidad de mejorar propuesta de mejora de los procesos de selección del talento humano en el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.