Maestría en Gestión y Desarrollo con mención en Gestión y Dirección de Empresas
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Item Importancia de una oficina de gestión de proyectos en una institución bancaria en el Perú(Instituto Científico Tecnológico del Ejército - ICTE, 2012-03-12) Núñez Fernández, Alfonso DomingoEn nuestra vida profesional y personal enfrentaremos una serie de retos, que para alcanzarlos, tendremos que iniciarlos a través de proyectos, que pueden ser desde la implementación de una nueva compañía, una nueva línea de producción, lanzamiento de un nuevo producto, reposicionar un producto ya existente, cerrar una línea de producción, liquidar una empresa, hasta el inicio de una nueva vida en matrimonio, la concepción de un hijo, entre otros proyectos. Lo común que tienen todos estos esfuerzos, es que son proyectos, y de acuerdo como se administren desde su inicio hasta su final dependerá el éxito o el fracaso del mismo. No sólo se logra el éxito de un proyecto por la perfección de la evaluación financiera, plan comercial, definición del proceso óptimo de producción, sistemas de control, estrategia empresarial; visión y pensamiento estratégico, sino por la conjunción en el tiempo de cada una de las actividades necesarias para cumplir con el programa trazado, esforzándose en minimizar los riesgos de fallas y asegurándose de contar con lo necesario en el tiempo adecuado. Dada la importancia que, en la actualidad cobra el tema de la Gestión de Proyectos, y aprovechando mi experiencia dentro de la empresa financiera más grande y con desarrollo tecnológico más avanzado del Perú, es que me permito presentar esta propuesta de valor que permitirá en un horizonte no muy lejano crear e implementar una Oficina de Proyectos, y con ella, todo un proceso metodológico de Gestión de Proyectos en el Banco de Crédito BCP.Item Capacitación formativa de los colaboradores profesionales y el sistema nacional de inversión pública en la Dirección de Inversiones del Ejército periodo 2015(Instituto Científico Tecnológico del Ejército, 2016-12-30) Sevillano Palacios, Eduardo Javier; Sanchez Baez, NestorEs objetivo de la presente investigación es: Determinar si la capacitación formativa de los colaboradores profesionales y el Sistema Nacional de Inversión Pública en la Dirección de Inversiones del Ejército se relacionan con los Proyectos de Inversión Pública en el periodo 2015, considerando las dimensiones curriculares correspondientes de una capacitación formativa. La investigación es de carácter descriptiva, interesada en obtener información acerca del estado actual de las 3 dimensiones de capacitación formativa de los colaboradores profesionales. Con ello se pretende precisar la naturaleza de una situación tal como existe en el momento del estudio. El universo poblacional, motivo de estudio estuvo constituido por los trabajadores de la Dirección de Inversiones del Ejército y colaboradores, 25 militares y 5 civiles, 30 en total, (100%). Considerando los objetivos y los propósitos del estudio se estima conveniente encuestar a todo el personal de Dirección de Inversiones del Ejército en Proyectos de Inversión Pública- 2015.Item Relación del abastecimiento de Clase I: alimentación en el rendimiento de los recursos humanos (cadetes) en la Escuela Militar de Chorrillos "CFB"(Instituto Científico Tecnológico del Ejército, 2012-12-21) De La Cruz Grajeda, Abraham FelixEl propósito de nuestro trabajo de investigación, es estudiar la relación que existe, entre el abastecimiento de clase I (alimentación), y el rendimiento de los recursos humanos (cadetes) de la EMCH. Con esta finalidad, se tomó una muestra representativa de los cadetes de la EMCH, con 95% de confianza y 5% de margen de error; así se obtuvo 5 distribuciones de frecuencias, de los: aspirantes y los cadetes desde el primer año hasta el cuarto año, en donde se analizaron todas sus características estadísticas más relevantes. Para el proceso de la prueba de hipótesis, de investigación de nuestro trabajo, se construyó previamente, un diagrama de análisis causal, que permitió extender los enlaces y las relaciones, entre los constructos y las variables participantes. Enseguida se procedió a la verificación de las hipótesis, empleando la prueba “t” de student, para grupos correlacionados, y de este modo, se comprobaron las hipótesis de nuestro trabajo. A continuación, se señalaron las conclusiones y las recomendaciones, de nuestro trabajo de investigación, remarcando algunos modestos aportes de nuestra parte, que podrían ser aplicados, tanto al sector defensa como al sector interior, para contribuir con su correspondiente mejoramiento.