Es objetivo de la presente investigación es: Determinar si la capacitación formativa de los colaboradores profesionales y el Sistema Nacional de Inversión Pública en la Dirección de Inversiones del Ejército se relacionan con los Proyectos de Inversión Pública en el periodo 2015, considerando las dimensiones curriculares correspondientes de una capacitación formativa.
La investigación es de carácter descriptiva, interesada en obtener información acerca del estado actual de las 3 dimensiones de capacitación formativa de los colaboradores profesionales. Con ello se pretende precisar la naturaleza de una situación tal como existe en el momento del estudio.
El universo poblacional, motivo de estudio estuvo constituido por los trabajadores de la Dirección de Inversiones del Ejército y colaboradores, 25 militares y 5 civiles, 30 en total, (100%). Considerando los objetivos y los propósitos del estudio se estima conveniente encuestar a todo el personal de Dirección de Inversiones del Ejército en Proyectos de Inversión Pública- 2015.
