Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y la norma ISO 45001 en el Hospital Militar Central, Lima 2023

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y la norma ISO 45001 en el Hospital Militar Central, Lima, 2023. Para ello, se empleó una metodología con enfoque cuantitativo, de tipo básica, con diseño no experimental y nivel descriptivo-correlacional. Se utilizaron como técnicas la encuesta, aplicando un cuestionario tipo Likert. La muestra estuvo conformada por 214 encuestados por médicos y administrativos (Oficiales, Técnicos, Suboficiales y Empleados Civiles) del Hospital Militar Central. Ambos instrumentos fueron validados, demostrando confiabilidad. Los resultados evidenciaron que el 45.9% de los encuestados manifestaron estar totalmente de acuerdo con el nivel de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mientras que el 49,1% afirmó estar totalmente de acuerdo con la norma ISO 45001:2018 evidenciando una alta conciencia y comprensión respecto al contenido y propósito de esta norma internacional. Se concluyó que, existe correlación positiva muy alta (rho= 0,907) y significativa (p=0,000<0,05) entre el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y la norma ISO 45001, en el Hospital Militar Central, Lima. Es decir, a mayor implementación del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, mayor será el cumplimiento y alineación con los lineamientos establecidos por la norma ISO 45001:2018. En consecuencia, favorece la mejora continua, la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo.